Wir sind ein führendes Unternehmen in der industriellen Automatisierung und der zerstörungsfreien Qualitätskontrolle mit über 30 Jahren Erfahrung. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Teams werden möchten, sehen Sie sich unsere offenen Stellen an und senden Sie uns Ihre Bewerbung.
Offene Stellen
Softwareentwickler (Kennziffer PI01)
Aufgabenbeschreibung: Die Position umfasst die Entwicklung von Software auf der Plattform VB.NET/C#/C/C++ mit Schwerpunkt auf Erfassung, Verwaltung, Darstellung und Archivierung von Produktionsdaten.
Anforderungen:
Erfahrung in der Entwicklung von Windows-Anwendungen.
Kenntnisse in Datenerfassungstechniken sowie in der Verwaltung serieller Schnittstellen und Feldbusse.
Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz.
Arbeitsort: Oglianico (TO), Italien.
Bewerbung: Senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf und ein Anschreiben an die E-Mail-Adresse info@roder.it und geben Sie im Betreff die Kennziffer UT01 an.
Konstrukteur Maschinenbau (Kennziffer PM02)
Aufgabenbeschreibung: Die Position umfasst die mechanische Konstruktion von Sondermaschinen und -anlagen für die industrielle Automatisierung in Zusammenarbeit mit dem technischen Team zur Entwicklung innovativer Lösungen.
Anforderungen:
Abschluss in Maschinenbau oder gleichwertig.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der mechanischen Konstruktion.
Kenntnisse von 3D-CAD-Software.
Arbeitsort: Oglianico (TO), Italien.
Bewerbung: Senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben an die E-Mail-Adresse info@roder.it und geben Sie im Betreff die Kennziffer PM02 an.
Technischer Vertriebsmitarbeiter (Kennziffer TC03)
- Arbeitsort: Oglianico (TO), Italien
- Beschreibung: Betreuung der Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Partnern, technische Unterstützung beim Vertrieb von Lösungen für die industrielle Automatisierung.
- Anforderungen:
- Vertriebserfahrung im industriellen Umfeld
- Kenntnisse in Mess- und Prüftechnik
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Bewerbung: Senden Sie Ihren Lebenslauf an info@roder.it unter Angabe der Kennziffer TC03.
Technischer Vertriebsmitarbeiter (Kennziffer TM01)
Technischer Vertriebsmitarbeiter für den Industriebereich mit fundierten Kenntnissen und praktischer Erfahrung in industrieller Automatisierung, Prozesskontrolle und industrieller Messtechnik.
Das Unternehmen bietet:
- Spesenerstattung
- Erfolgsabhängige Vergütung mit einem Anreizsystem auf höchstem Marktniveau.
- Ein breites Portfolio an Hochtechnologieprodukten
- Einen Kundenstamm
- Dedizierte technische Unterstützung
- Fachliche Weiterbildung.
Zuständigkeitsgebiet: Piemont, Ligurien, Lombardei, Emilia, Venetien.
Die Rolle des technischen Vertriebsmitarbeiters umfasst die direkte B2B-Betreuung der Produkte mit einem technischen, beratenden Vertriebsansatz in den wichtigsten Industrie- und Fertigungsbranchen wie: industrielle Automatisierung, Metallurgie und Stahl, Kunststoff und Gummi, Medizintechnik, Transportwesen und industrielle Messtechnik.
Die Position bietet erhebliche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Vorgesehen ist auch die Betreuung von Kundenpaketen oder Marktsegmenten im europäischen Raum.
Arbeitszeit: Vollzeit.
Arbeitsvertrag: Vollzeit
Projektleiter (Kennziffer PM01)
Die Position umfasst die Rolle des Auftragsprojektleiters mit eigenverantwortlicher Konstruktion von Teilen neuer Linien und neuer Anlagen sowie dem Upgrade bestehender Linien und Anlagen.
In direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung koordiniert die Position die Tätigkeiten der Konstruktion, Fertigung, Installation und Abnahme der ihr übertragenen Projekte.
Unverzichtbar sind: sehr gute Kenntnisse im Maschinenbau, nachgewiesene Erfahrung in der 2D-/3D-Konstruktion (AutoCAD und Inventor bevorzugt), ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Industrialisierung, verbunden mit soliden Grundlagen im Projektmanagement und tatsächlicher Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift.
Von Vorteil ist einschlägige Erfahrung im Bereich Automatisierung in der industriellen Messtechnik und in der Komponentenmontage.
Das Unternehmen möchte in eine Person investieren, die daran interessiert ist, in einem sich entwickelnden Umfeld zu wachsen, geprägt von Delegation, Aufmerksamkeit gegenüber den Mitarbeitenden und einer starken Ausrichtung auf technologische Entwicklung.
Die ideale Besetzung ist ein Ingenieur (Maschinenbau, Luftfahrttechnik oder Mechatronik) mit einer Erfahrung von etwa mindestens drei Jahren als Konstrukteur, Projektleiter oder Auftragsverantwortlicher in Unternehmen, die an Sondermaschinen und -anlagen arbeiten, vorzugsweise für die Automobilbranche.
Durchsetzungsstark, dynamisch, mit ausgezeichneten Fähigkeiten in Organisation und Problemlösung, arbeitet zielorientiert mit Begeisterung, Methode und Neugier, schlägt innovative und umsetzbare Lösungen vor und verfolgt die Projekte kontinuierlich nach Gewinn- und Verlustkriterien.
Arbeitsvertrag: Vollzeit